Sumbawanews.com,- Di tengah gelombang transformasi digital yang mengubah peta keamanan nasional, Sekolah Staf dan Pimpinan Tinggi (Sespimti) Polri Dikreg ke-35 Tahun Anggaran 2026 menjadi laboratorium kepemimpinan masa depan. Di kampus Lembang, Jawa Barat, 57 perwira terpilih—terdiri dari 47 personel Polri, delapan TNI, satu perwakilan Kejaksaan Agung, dan satu dari Kementerian Hukum dan HAM—sedang menjalani pendidikan elite yang tak lagi mengandalkan metode konvensional, melainkan sistem berbasis data, analisis prediktif, dan kecerdasan buatan.
Motto “CERDAS”—Cekatan, Etis, Responsif, Dedikatif, Akuntabel, dan Strategis—bukan sekadar slogan. Ia menjadi kerangka operasional yang mengalir dalam setiap modul pembelajaran. Para peserta tidak hanya mempelajari teori strategi keamanan, tetapi juga dilatih membaca pola kejahatan siber, memetakan ancaman terorisme melalui big data, hingga merancang respons kepolisian berbasis real-time intelligence. Teknologi bukan lagi alat bantu, melainkan tulang punggung keputusan strategis yang akan mereka ambil sebagai calon jenderal.
Namun, di balik ketajaman teknologi, Sespimti tetap menanamkan nilai kemanusiaan yang tak tergantikan. Dalam program bedah rumah di Kampung Sukamaju Barat, para peserta bergotong royong merenovasi rumah reyot milik pasangan lansia Lili (73) dan Sumarsih (63), yang selama 43 tahun tinggal di bangunan bilik bambu tak layak. Dalam waktu 13 hari, rumah itu berubah menjadi hunian permanen berukuran 5 x 6 meter, aman dan layak. Di tengah bencana tanah longsor di Cisarua, mereka turun langsung mendistribusikan logistik, menemani pengungsi, dan menyampaikan belasungkawa atas korban jiwa.
“Ini bukan hanya soal memimpin satuan, tapi memimpin hati rakyat,” ujar Ketua Senat Sespimti Dikreg ke-35, Kombes Yudhis Wibisana, dalam seminar penutupan di Gedung Oetaryo. “Teknologi bisa mempercepat keputusan, tapi hanya kepekaan sosial yang membuat keputusan itu bermakna.”
Program ini menjadi cerminan perubahan mendasar dalam sistem rekrutmen dan pelatihan kepemimpinan Polri. Tidak lagi mengandalkan senioritas atau hubungan personal, tapi pada kinerja terukur, integritas yang terverifikasi, dan kemampuan beradaptasi di era yang semakin kompleks. Calon jenderal masa depan bukan lagi yang paling lama bertugas, tapi yang paling cerdas membaca data, paling tulus melayani masyarakat, dan paling berani mengambil keputusan berbasis bukti, bukan asumsi.
Dengan demikian, Sespimti bukan sekadar sekolah perwira. Ia adalah pabrik pemimpin yang memadukan otak digital dengan hati nurani—sebuah langkah strategis Polri untuk memastikan bahwa kekuatan negara tidak hanya berdiri di atas senjata, tapi juga pada kebijaksanaan yang berakar pada kebenaran dan kemanusiaan.
