Sumbawanews.com,- Jakarta, 3 Juli 2026 — XLSmart meluncurkan program Future Ready untuk meningkatkan keterwakilan perempuan di sektor teknologi dan kepemimpinan korporat, menyusul tingginya kesenjangan gender di Indonesia dan kawasan Asia Tenggara. Corporate CSR & Channel Strategy XLSmart, Adelia Theresa Panjaitan, menyampaikan bahwa partisipasi perempuan di angkatan kerja nasional baru mencapai 53,3 persen, jauh di bawah laki-laki yang sebesar 81,9 persen, sementara di level strategis, hanya 8,3 persen perempuan yang menjabat sebagai komisaris, 5,2 persen sebagai ketua dewan, dan 3,1 persen sebagai CEO. Di sektor teknologi global, keterwakilan perempuan hanya sekitar 32 persen, dengan angka lebih rendah di bidang teknik dan kecerdasan buatan.
Program yang digelar di XLSmart Tower Jakarta itu menunjukkan bahwa hambatan utama bukan pada kemampuan perempuan, melainkan pada akses dan progresi karier. Berdasarkan data, 37,4 persen penduduk subsidi di Indonesia adalah perempuan, namun mereka masih kurang terwakili di sektor profesional dan strategis. Untuk menjawab tantangan ini, XLSmart telah menyelesaikan Batch 1 Future Ready pada 2025, yang berhasil menarik lebih dari 77.000 pendaftar, memilih 150 awardees, dan memberdayakan 60.000 perempuan melalui proyek pemberdayaan yang dirancang peserta.
Pada Batch 2 yang segera diluncurkan, XLSmart menargetkan 200 ribu perempuan Indonesia akan menerima manfaat program. Sebanyak 150 perempuan muda terpilih akan mengikuti bootcamp kepemimpinan selama tiga bulan, dilengkapi mentoring intensif dengan para ahli. Inovasi baru pada batch ini adalah kunjungan perusahaan teknologi global bagi peserta terbaik, yang akan dikirim ke luar negeri untuk memperluas wawasan dan jaringan profesional.
Melalui Future Ready, XLSmart berupaya mencetak pemimpin perempuan masa depan yang mahir secara digital dan mampu mendorong transformasi inklusif di industri teknologi Tanah Air.
